תעסוקה לפי רצון הצדדים
דוקטרינה אמריקאית המאפשרת למעסיק או לעובד לסיים את ההעסקה בכל עת, כמעט מכל סיבה.
מושג ייחודי לארה"ב - ראו את ההערה המקומית להלן עבור המקבילה באירלנד/בריטניה.
תעסוקה לפי רצון הצדדים היא עיקרון ברוב מדינות ארה"ב, שלפיו מעסיק יכול לפטר עובד, ועובד יכול להתפטר, בכל עת וללא צורך בסיבה, ובלבד שהסיבה אינה בלתי חוקית (כגון אפליה או נקמה).
המושג מעניק למעסיקים בארה"ב גמישות רבה, אך מספק לעובדים הגנה מוגבלת מפני פיטורים בהשוואה לתחומי שיפוט רבים אחרים.
חיוני להכיר בכך שתעסוקה לפי רצון הצדדים אינה קיימת באירלנד, בבריטניה או באיחוד האירופי הרחב, שם עובדים נהנים מהגנה סטטוטורית חזקה מפני פיטורים בלתי הוגנים.
