נטישת עבודה
כאשר עובד מפסיק להגיע לעבודה ללא הודעה מוקדמת או הסבר, ונראה כי עזב את התפקיד.
נטישת עבודה מתרחשת כאשר עובד נעדר במשך תקופה ממושכת ללא קשר, ללא אישור או ללא כוונה נראית לעין לשוב, מה שמרמז כי למעשה התפטר.
מעסיקים אינם יכולים פשוט להניח שמדובר בנטישת עבודה. ייתכן שקיים סיבה אמיתית — מחלה, מצב חירום או תקלה בתקשורת — ולכן יש לנקוט מאמצים סבירים ליצירת קשר לפני נקיטת פעולה.
מדיניות ברורה לגבי היעדרות בלתי מורשית, בשילוב עם הליך הוגן, מגנה על הארגון ומעניקה לעובד כל הזדמנות להסביר.
