הערכה וייעוץ
לא בטוחים היכן אתם עומדים? התחילו בהערכת פערים
בין אם אתם בוחנים את BambooHR בפעם הראשונה ובין אם אתם סוקרים הגדרה קיימת, הערכת פערים של Grouper משווה את תהליך ה-HR והנתונים הנוכחיים שלכם מול שיטות העבודה המומלצות, ומספקת לכם מפת דרכים מתועדפת.
מה קורה
סקירה מובנית, לא שיחת מכירה
סדנת גילוי
מפגש מובנה ממפה את תהליכי ה-HR, הנתונים ונקודות הכאב הנוכחיים שלכם יחד עם האנשים שמשתמשים בהם ביום-יום.
השוואה למדד
אנו משווים את המצב הנוכחי שלכם לשיטות העבודה המומלצות עבור ארגונים בגודל ובמגזר שלכם.
דוח ממצאים
דוח ברור ומתועדף מציג פערים, סיכונים והזדמנויות מהירות, בשפה פשוטה.
סקירת מפת הדרכים
אנו עוברים יחד על מפת הדרכים ומסכמים מה יש לבצע תחילה.
למה לא פשוט לסקור זאת בעצמכם?
סקירה עצמית לעומת הערכת פערים בהובלת Grouper
| סקירה עצמית | הערכת פערים של Grouper | |
|---|---|---|
| מיפוי תהליכים | אד הוק | סדנה מובנית |
| השוואה מול שיטות עבודה מיטביות | ||
| סקירת איכות נתונים | ||
| מפת דרכים מועדפת | ||
| מבוצע על ידי יועצים, לא על ידי אנשי מכירות |
מוכנים לראות היכן אתם עומדים?
הזמינו הערכת פערים וקבלו תמונה ברורה ומועדפת של תהליכי ה-HR והנתונים הנוכחיים שלכם.
