הכרזות מוצר • 3 דקות קריאה
מציגים את Employee eNPS: מדדו שביעות רצון בקנה מידה רחב
MAR 25, 2026
תכונת ה-eNPS החדשה של BambooHR מעניקה למובילי HR דרך פשוטה ומאומתת מדעית לעקוב לאורך זמן אחר תחושות העובדים לגבי העבודה בארגון שלכם.
למה eNPS שייכת ל-HRIS שלכם
ציון ממליצים נטו לעובדים שואל שאלה אחת מרכזית: בסולם של 0 עד 10, עד כמה סביר שתמליצו על הארגון הזה כמקום עבודה? הפשטות של השאלה, יחד עם מתודולוגיית ניקוד עקבית, מאפשרות לעקוב אחר תחושות לאורך זמן ולהשוות מול עמיתים בתעשייה. על ידי שילוב eNPS ישירות בתוך BambooHR, תוכלו לקשר ציוני שביעות רצון לנתוני כוח אדם נוספים, היעדרות, תחלופה וביצועים, באופן שכלי סקרים עצמאיים אינם יכולים.
הרצת סקר ה-eNPS הראשון שלכם
מהסעיף Surveys ב-BambooHR, בחרו ב-eNPS, בחרו את קבוצת ההפצה שלכם (כל העובדים, מחלקה או מיקום מסוים), הגדירו את תאריך השליחה, ו-BambooHR מטפל בכל השאר. התוצאות מוצגות כציון eNPS מ-100 עד 100, עם פירוט של Promoters (9-10), Passives (7-8) ו-Detractors (0-6). שאלות פתוחות אופציונליות להמשך לוכדות הקשר איכותני. הפעילו מדי חודש, רבעון או בכל תדירות שמתאימה לתרבות שלכם.
