זה תמיד היה על אנשים.
אנו מאמינים שאנשים צריכים לאהוב את מקום העבודה שלהם. התחלנו עם המשימה הזו בשנת 2008 ואנו עדיין פועלים עליה מדי יום.
“אנו קיימים כדי לשחרר אנשים לעשות עבודה מצוינת.”
- בן פיטרסון, מנכ"ל ומייסד שותף
ממרתף ביוטה אל 34,000 חברות.
בשנת 2008, שני חברים האמינו שתוכנת HR לא חייבת להיות מסובכת, מכוערת או יקרה. הם בנו את הגרסה הראשונה של BambooHR במרתף והשיקו אותה לעולם.
שש עשרה שנים לאחר מכן, BambooHR היא הפלטפורמה המובילה למשאבי אנוש עבור עסקים קטנים ובינוניים - בשימוש של חברות בכל ענף, ב- 150+ מדינות, כדי לנהל את הנכס החשוב ביותר שלהן: האנשים שלהן.
קראו את הסיפור המלא
על מה אנו עומדים
נוסדה בשנת 2008
בן פיטרסון וריאן סנדרס בנו את הגרסה הראשונה במרתף ביוטה, מתוך אמונה אחת: תוכנת HR מצוינת צריכה להיות פשוטה.
פריסה גלובלית
34,000+ חברות ברחבי 150+ מדינות משתמשות ב־ BambooHR כדי לנהל את הנכס החשוב ביותר שלהן - העובדים שלהן.
זוכת פרסים
מדורגת בעקביות #1 בשביעות רצון מתוכנות HR על ידי G2, Capterra ו-Software Advice, שנה אחר שנה.
המשימה שלנו
לאפשר לאנשים חופש לעשות עבודה מצוינת. אנחנו דואגים ל-HR כדי שאתם תוכלו לדאוג לאנשים שלכם.
ממוקדי לקוח
אנו מודדים הצלחה לפי ההצלחה של לקוחותינו. ציון Net Promoter Score של 72 מדבר בעד עצמו.
תרבות
נקרא על שם הבמבוק - צומח במהירות, חזק, ונבנה להחזיק מעמד. אנחנו בונים תוכנה שמחזיקה מעמד, בתוך תרבות שגם היא מחזיקה מעמד.
מוכרים על ידי הטובים ביותר
דירוגי שביעות הרצון של לקוחותינו מציבים אותנו בראש כל פלטפורמת ביקורות תוכנה מרכזית - שנה אחר שנה.
“אנחנו קיימים כדי לאפשר לאנשים חופש לעשות עבודה מצוינת. כל מה שאנחנו בונים מתחיל מהרעיון הזה.”
מה הלקוחות שלנו אומרים
“האידיאל הוא מה שיש לנו עכשיו עם Grouper.”
האידיאל הוא מה שיש לנו עכשיו עם Grouper.
עם קצב הגיוס שלנו, אין לכם זמן להתחיל לחפש בגוגל או לצפות במדריך וידאו. עצם העובדה שיש לנו מישהו לדבר איתו ולקבל ממנו פתרונות מעשיים במהירות רבה היא בעלת ערך עצום. השירות שלהם הוא מהטובים ביותר.
מערכת היחסים העבודה עם Grouper הייתה נהדרת. מנהל החשבון שלנו ידידותי, נעים ונגיש. הידע והמומחיות שלהם היו מצוינים, ויש ביטחון רב בכך שאני יכולה לתת למערכת לעשות את מה שהיא אמורה לעשות. זה הוריד הרבה לחץ מהצוות שלנו.
ההטמעה כולה עברה היטב. Grouper הייתה תמיד קשובה, ומנהל החשבון שלנו יסודי, ענייני וגמיש מבחינת הזמן והסיוע שסיפק לנו. גם עכשיו, כשהמערכת כבר הוטמעה, בכל פעם שאנו שולחים אימייל או יש לנו שאלה, סביר מאוד שנקבל תשובה בתוך שעה.
יהיה קשה למצוא מערכת חלופית באיכות ובנגישות שמצאנו, במחיר ובקלות היישום. Grouper היא בהחלט שדרוג לעומת מה שהיה לנו קודם. האינטראקציות הן בתדירות הדרושה לנו, ובדרך כלל איש הקשר שלנו גמיש לקיים שיחות קצרות לדיון. הזמינות הזו מועילה.
במגוון עסקאות, המוכר אינו מעורב בשינוי. Moji הוא די ייחודי בתחומו כי הוא נכנס לראש של אנשי ה-HR, אבל הוא גם מבין את העסק, והוא גם מאוד טכני. הוא יכול להעלות את הרמה בהתאם למה שהוא צריך להיות. זו הייתה חבילה מהשורה הראשונה.
מערכות באות והולכות ואנשים יכולים לעבוד דרך חפיפות, אבל יש משהו מאוד ייחודי באופן שבו Moji נלהב ומסוגל. הוא היה במשרד, פגש והכשיר את כולם. רמת הייעוץ הזו לא מוצאים בכל מקום.
בואו לעבוד איתנו.
אנו מגייסים אנשים שרוצים להפוך את העבודה לטובה יותר עבור כולם. ראו משרות פתוחות ב-BambooHR.
