9 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR משיקה Time & Attendance עם Shift Scheduling
BambooHR השיקה את Time & Attendance עם Shift Scheduling, והביאה יחד תזמון משמרות, מעקב זמן ונוכחות למקום אחד. Grouper מעבירה את חדשות המוצר העולמיות האלה.
BambooHR הכריזה על Time & Attendance with Shift Scheduling, והוסיפה לתכונות מעקב הזמן שלה תכנון משמרות ולוחות משמרות. Grouper, שותפה מורשית של BambooHR's ברחבי אירלנד, בריטניה ואירופה, משתפת את ההכרזה העולמית הזו.
התכונה מיועדת לארגונים עם כוח אדם לפי משמרות או לפי שעות — קמעונאות, אירוח, בריאות וענפים דומים — שבהם בניית סידורי עבודה, מעקב אחר שעות ופיוס נוכחות יכולים לצרוך זמן רב של מנהלים. הרעיון של שילוב תזמון ומעקב זמן באותה פלטפורמה הוא לצמצם הזנת נתונים כפולה ולתת למנהלים תמונה ברורה יותר של מי עובד ומתי.
עבור מעסיקים איריים, בריטיים ואירופיים, תזמון ומעקב זמן מתחברים ישירות לדיני שעות עבודה. באירלנד, חוק ארגון זמן העבודה קובע כללים לגבי שעות שבועיות מרביות, הפסקות rest ותקופות מנוחה יומיות ושבועיות של rest, ומחייב מעסיקים לשמור רישומים מדויקים. ברחבי האיחוד האירופי, דירקטיבת זמן העבודה קובעת הגנות דומות, ובבריטניה תקנות זמן העבודה עושות דבר דומה. חובות אלו שונות מחוק תקני העבודה ההוגנים של ארה״ב (FLSA), המסדיר שעות נוספות ושכר מינימום בארצות הברית והוא ייחודי לארה״ב - הוא אינו חל על מעסיקים באזורנו.
רישומי זמן ונוכחות מדויקים תומכים גם בשכר ובהטבות סטטוטוריות, ולכן כדאי להגדיר את התכונה כך שתשקף כללים מקומיים לגבי הפסקות, rest ושעות נוספות, במקום להסתמך על הגדרות ברירת מחדל שנבנו מתוך התחשבות בתחום שיפוט אחר.
הזמינות של יכולות תזמון ונוכחות מסוימות עשויה להשתנות לפי תכנית ואזור. Grouper תאשר מה זמין לחשבון של כל לקוח ותסייע להגדיר את המודול כך שישקף את דרישות שעות העבודה באירלנד, בבריטניה או באיחוד האירופי.
מעסיקים שמנהלים צוותים מבוססי משמרות ורוצים לראות כיצד Time & Attendance with Shift Scheduling משתלב בפעילות שלהם יכולים ליצור קשר עם צוות Grouper.
