Formation
Formation qui construit des capacités durables, pas une session unique
Les gens apprennent différemment selon leur rôle. Grouper propose une formation basée sur les rôles pour les administrateurs RH, les gestionnaires et les employés, puis maintient les compétences à jour avec des sessions de remise à niveau gratuites chaque année.
Formation pour chaque rôle
La bonne formation pour chaque groupe, pas une session générique
Formation des administrateurs
Formation approfondie et pratique pour les personnes qui configurent et gèrent la plateforme au quotidien.
Formation des gestionnaires
Formation pratique sur les approbations, les rapports et la gestion d'équipe dans BambooHR.
Habilitation des employés
Formation simple et renforçant la confiance en libre-service pour tous les employés.
Sessions de remise à niveau
Deux sessions de remise à niveau gratuites chaque année pour maintenir les compétences à jour à mesure que la plateforme évolue.
Capacité qui se construit au cours des 90 premiers jours
L'habilitation se poursuit après la mise en service afin que les compétences se renforcent avec l'utilisation
Premiers 30 jours
Jalon 1Compétences de base : se connecter, mettre à jour des dossiers et approuver des congés en toute confiance.
- Libre-service quotidien
- Confiance avec les bases
- Support à portée de main
Prêt à planifier votre formation ?
Parlez à un consultant au sujet de la formation basée sur les rôles pour vos administrateurs, gestionnaires et employés.
