Tableaux de bord de reporting de Recognition & Rewards
De nouveaux tableaux de bord de reconnaissance et de récompenses offrent aux administrateurs une visibilité sur la participation à la reconnaissance, l’utilisation des récompenses, les tendances d’engagement et les soldes de points depuis une expérience de reporting centralisée.
Ce que cela signifie pour votre équipe
Pour les équipes RH en Irlande et au Royaume-Uni, cette mise à jour de BambooHR se traduit par des améliorations tangibles dans votre flux de travail quotidien. Voici ce que cela signifie en pratique :
- Transforme les données relatives aux effectifs en analyses exploitables sans compétences spécialisées en analytique
- Fait gagner des heures sur la création manuelle de rapports grâce à des rapports automatisés et planifiés
- Aide les partenaires RH à présenter clairement les indicateurs RH au conseil d’administration
- Identifie les tendances en matière d'absentéisme, de rotation du personnel et d'effectifs avant qu'elles ne deviennent problématiques
Voulez-vous que cette fonctionnalité soit active pour votre équipe ?
Grouper implémente et configure BambooHR pour des organisations à travers l'Irlande et le Royaume-Uni. Parlez-nous de l'activation des fonctionnalités qui comptent le plus pour vous.
