Calibration des évaluations de performance
Les responsables RH peuvent désormais organiser des sessions de calibration à travers les cycles de performance, comparer les évaluations côte à côte et ajuster les notes avant leur finalisation.
Ce que cela signifie pour votre équipe
Pour les équipes RH en Irlande et au Royaume-Uni, cette mise à jour de BambooHR se traduit par des améliorations tangibles dans votre flux de travail quotidien. Voici ce que cela signifie en pratique :
- Rationalise le cycle d’évaluation afin que les managers consacrent du temps au coaching, et non à la paperasserie
- Donne aux employés une meilleure visibilité sur leurs objectifs et leur progression de développement
- Aide les RH à identifier les meilleurs talents et les risques de départ grâce à des données d’évaluation cohérentes
- Soutient une culture de feedback continu alignée sur les valeurs de l’entreprise
Voulez-vous que cette fonctionnalité soit active pour votre équipe ?
Grouper implémente et configure BambooHR pour des organisations à travers l'Irlande et le Royaume-Uni. Parlez-nous de l'activation des fonctionnalités qui comptent le plus pour vous.
