Report de la contribution de l’entreprise pour les plans médicaux par tranche d’âge
Gagnez du temps lors de la mise en place de plans médicaux à tranches d’âge en reportant automatiquement les contributions de l’entreprise depuis un plan de base. Les coûts des employés restent exacts sans calculs manuels, même lorsque les contributions du plan de base changent.
Ce que cela signifie pour votre équipe
Pour les équipes RH en Irlande et au Royaume-Uni, cette mise à jour de BambooHR se traduit par des améliorations tangibles dans votre flux de travail quotidien. Voici ce que cela signifie en pratique :
- Simplifie l'inscription ouverte afin que les employés fassent des choix éclairés en matière d'avantages sociaux
- Réduit le temps que les RH consacrent à l’administration des avantages sociaux et aux demandes des assureurs
- Garde les dossiers d'avantages sociaux exacts et synchronisés automatiquement avec la paie
- Soutient une proposition de valeur employé convaincante pour attirer et retenir les talents
Voulez-vous que cette fonctionnalité soit active pour votre équipe ?
Grouper implémente et configure BambooHR pour des organisations à travers l'Irlande et le Royaume-Uni. Parlez-nous de l'activation des fonctionnalités qui comptent le plus pour vous.
