Expérience des salariés lors de l’inscription ouverte aux avantages
Une expérience de self-inscription rafraîchie guide les salariés dans la sélection des régimes grâce à des synthèses de coûts plus claires et à une aide à la décision.
Ce que cela signifie pour votre équipe
Pour les équipes RH en Irlande et au Royaume-Uni, cette mise à jour de BambooHR se traduit par des améliorations tangibles dans votre flux de travail quotidien. Voici ce que cela signifie en pratique :
- Simplifie l'inscription ouverte afin que les employés fassent des choix éclairés en matière d'avantages sociaux
- Réduit le temps que les RH consacrent à l’administration des avantages sociaux et aux demandes des assureurs
- Garde les dossiers d'avantages sociaux exacts et synchronisés automatiquement avec la paie
- Soutient une proposition de valeur employé convaincante pour attirer et retenir les talents
Voulez-vous que cette fonctionnalité soit active pour votre équipe ?
Grouper implémente et configure BambooHR pour des organisations à travers l'Irlande et le Royaume-Uni. Parlez-nous de l'activation des fonctionnalités qui comptent le plus pour vous.
