Congé maladie
Absence du travail pour cause de maladie ou de blessure, qui peut être rémunérée ou non rémunérée.
Le congé maladie est une absence autorisée lorsqu’un employé est incapable de travailler en raison d’une maladie ou d’une blessure. Son paiement dépend des droits statutaires et du régime de maintien de salaire de l’employeur, qui peut être plus généreux.
L’Irlande a mis en place un régime légal de congé maladie payé, avec une montée en charge d’un certain nombre de jours de maladie payés par an à un pourcentage fixé de la rémunération, plafonné à un maximum journalier, le nombre de jours augmentant avec le temps. Cela coexiste avec tout congé maladie d’entreprise que l’employeur choisit d’offrir.
Une gestion efficace équilibre soutien et équité : enregistrer les absences avec exactitude, suivre les tendances, soutenir le retour au travail et appliquer la politique de manière cohérente. Les données d’absence aident à identifier tôt les problèmes de bien-être et les risques pour les effectifs.
