Rétention (rétention des employés)
La capacité d'une organisation à conserver ses employés et à réduire le turnover évitable.
La rétention des employés est la capacité d’une organisation à conserver ses collaborateurs, en particulier ses éléments les plus appréciés, au fil du temps. Une forte rétention signale un environnement de travail sain et engageant.
La fidélisation du personnel protège les connaissances institutionnelles, soutient la performance des équipes et évite les coûts importants d'un recrutement et d'une intégration répétés.
Une rétention efficace rests sur les fondamentaux : un bon management, une rémunération équitable, le développement, la reconnaissance et une culture dans laquelle les personnes se sentent à leur place.
