Cotisation de pension
Somme versée dans l’épargne retraite d’un employé par l’employé, l’employeur ou les deux.
Une cotisation de pension est une somme versée dans un dispositif d’épargne retraite afin de constituer un capital pour la suite de la vie de l’employé. Les cotisations peuvent provenir de l’employé, de l’employeur, ou des deux, et sont généralement exprimées en pourcentage du salaire.
Les cotisations de l’employeur constituent un élément précieux, souvent sous-estimé, du package global de rémunération, tandis que les cotisations des employés bénéficient fréquemment d’un allègement fiscal, rendant l’épargne retraite efficace. Dans les régimes à cotisations définies, la pension finale dépend des cotisations et de la croissance des investissements.
Avec l’introduction de l’auto-enrollment en Irlande, les obligations de cotisation changent considérablement pour les employeurs qui ne proposaient auparavant aucun régime, avec une montée en charge progressive des cotisations de l’employé, de l’employeur et de l’État. La paie doit prélever et reverser les cotisations avec exactitude et conserver des dossiers clairs pour chaque membre.
