Prime d’heures supplémentaires

Une prime d’heures supplémentaires est le montant supplémentaire, en plus du taux horaire normal, payé pour les heures supplémentaires — généralement exprimé comme une fois et demie ou le double du temps. Elle compense les employés pour le travail effectué au-delà de leurs heures normales.

La question de savoir si une prime est due relève généralement du contrat ou de la convention collective plutôt que de la loi. De nombreux secteurs et lieux de travail syndiqués fixent des taux majorés pour les soirées, les week-ends ou les jours fériés.

En Irlande, il n’existe pas d’obligation légale générale de payer une prime d’heures supplémentaires, bien que le travail les jours fériés donne lieu à des droits spécifiques en vertu de la Organisation of Working Time Act. Les employeurs devraient définir clairement les règles de prime dans les contrats et configurer la paie pour les appliquer avec précision.