Pension professionnelle
Un régime de pension d’entreprise mis en place par un employeur pour fournir un revenu de retraite au personnel.
Une pension d’entreprise est un dispositif d’épargne retraite établi par un employeur pour ses employés, distinct d’une pension personnelle qu’un individu organise indépendamment. Les cotisations proviennent généralement de l’employeur, de l’employé ou des deux, et constituent un fonds ou un droit pour la fin de vie.
Les régimes sont généralement soit à prestations définies, lorsque la pension finale est calculée sur la base du salaire et de l’ancienneté, soit à cotisations définies, lorsqu’elle dépend des cotisations et de la croissance des investissements. Le régime à cotisations définies est devenu beaucoup plus courant.
En Irlande, les pensions d’entreprise sont réglementées par la Pensions Authority et comportent des obligations de fiduciaire et de divulgation. L’auto-enrollment étant en cours d’introduction pour les employés qui ne sont pas déjà dans un régime, les employeurs devraient examiner comment toute pension d’entreprise existante interagit avec les nouvelles obligations.
