Lettre d'offre
Une offre d’emploi écrite exposant les principales conditions que l’on demande à un candidat d’accepter.
Une lettre d'offre est le document écrit qu'un employeur envoie à un candidat retenu pour confirmer que le poste lui est proposé et en présenter les conditions clés — fonction, date de début, rémunération, horaires de travail et éventuelles conditions telles que les références ou la vérification du droit au travail.
Elle précède généralement le contrat de travail complet et marque le moment où le candidat peut l’accepter formellement. Les offres sont souvent conditionnées à des vérifications satisfaisantes, de sorte que la lettre doit indiquer clairement quelles sont ces conditions.
En Irlande, les employeurs doivent également remettre aux employés les conditions essentielles de l'emploi par écrit dans des délais légaux stricts — certaines dans les cinq jours suivant le début — de sorte que la lettre d'offre fonctionne souvent en complément, plutôt qu'en remplacement, de la déclaration écrite des conditions.
