SIRH (Système d’information des ressources humaines)
Un logiciel qui centralise les données des employés et automatise les processus RH essentiels tels que les dossiers, les congés et le reporting.
Un système d’information des ressources humaines est la plateforme centrale où une organisation stocke et gère les données des employés et exécute les processus RH essentiels — dossiers, contrats, congés, documents, intégration, performance et reporting.
En remplaçant les feuilles de calcul et le papier par une source unique de vérité, un SIRH réduit l’administration, diminue les erreurs et fournit aux RH et aux managers des données fiables pour prendre des décisions. Le libre-service permet aux employés de mettre à jour leurs informations et de réserver leurs congés eux-mêmes.
Pour les entreprises en croissance, le bon SIRH — comme BambooHR, fourni en Irlande par Grouper en tant que partenaire autorisé — permet aux RH de se concentrer sur les personnes plutôt que sur la paperasse.
