Négligence grave
Un manquement grave à prendre des précautions raisonnables qui peut constituer une faute grave et justifier un licenciement.
La négligence grave est une absence sévère de soin ou d’attention qui va bien au-delà de la simple négligence — par exemple ignorer des procédures de sécurité claires ou agir avec un mépris téméraire des conséquences.
En raison de sa gravité, elle peut constituer une faute grave et, potentiellement, justifier un licenciement, en particulier lorsqu’elle met en danger des personnes, des biens ou l’entreprise.
Les employeurs doivent malgré tout enquêter pleinement sur les faits et suivre une procédure équitable avant de conclure que la négligence est suffisamment grave pour justifier un licenciement sommaire.
