Proposition de valeur employé (EVP)
L’ensemble unique de récompenses et d’avantages qu’une organisation offre à ses employés en échange de leurs compétences et de leur contribution.
Une proposition de valeur employeur est l'accord au cœur de la relation d'emploi — tout ce qu'un salarié reçoit, financier et non financier, en échange de ce qu'il apporte à l'organisation.
Une EVP claire couvre la rémunération et les avantages, le développement, la culture, la raison d’être et la flexibilité. Elle aide les candidats à décider s’ils doivent rejoindre l’entreprise et rappelle au personnel en place pourquoi il reste.
Les EVPs les plus efficaces sont distinctives, honnêtes et tenues de manière cohérente, afin que la promesse faite lors du recrutement corresponde à la réalité du travail sur place.
