Rémunération différée
Des revenus mis de côté pour être versés à une date ultérieure, comme la retraite ou la fin d’une période d’acquisition.
La rémunération différée est une paie qu’un employé gagne maintenant mais perçoit plus tard — par exemple, des cotisations de retraite, des plans d’incitation à long terme ou des attributions d’actions acquises avec le temps.
Elle est utilisée pour récompenser la fidélité, aligner les employés sur le succès à long terme et, dans certains cas, offrir des avantages fiscaux.
Les règles spécifiques et le traitement fiscal varient selon le régime et le pays, de sorte que l’employeur et l’employé doivent comprendre les modalités et le calendrier avant de compter sur cet avantage.
