Congé de deuil
Temps libre accordé à un employé à la suite du décès d’un proche ou d’une personne à charge.
Le congé de deuil donne aux employés le temps de s’absenter du travail pour faire leur deuil, prendre des dispositions et assister à des funérailles après avoir perdu une personne proche. Il reconnaît que les gens ne peuvent pas simplement continuer comme si de rien n’était lors d’une perte profonde.
Les politiques varient en générosité, mais les meilleures vont au-delà du minimum, en offrant de la flexibilité sur la durée et le calendrier du congé et en orientant vers un soutien tel qu’un Programme d’assistance aux employés.
Une politique empreinte de compassion, clairement communiquée, protège le bien-être et montre que l'organisation se soucie réellement de ses collaborateurs.
