Apprenticeship
Un programme structuré combinant travail rémunéré et formation formelle menant à une qualification reconnue.
Un apprentissage associe expérience sur le terrain et études hors du lieu de travail, permettant à quelqu'un de gagner pendant qu'il apprend et d'obtenir une qualification reconnue dans un métier ou une profession. C'est une voie éprouvée pour développer des compétences difficiles à recruter en externe.
Pour les employeurs, les apprentissages aident à combler les pénuries de compétences, à diversifier les viviers de talents et à développer des collaborateurs loyaux qui comprennent l’entreprise de fond en comble.
Le succès dépend d'un mentorat authentique, d'un temps d'étude protégé et d'un parcours clair vers un poste permanent une fois le programme terminé.
