Système de suivi des candidatures (ATS)
Logiciel qui gère les candidatures depuis la publication de l’offre jusqu’à l’embauche, en centralisant le pipeline de recrutement.
Un système de suivi des candidatures est un logiciel de recrutement qui organise les postes vacants, les candidatures et les communications avec les candidats en un seul endroit. Il enregistre les CV, fait progresser les candidats à travers des étapes définies et donne aux équipes de recrutement une vue partagée et auditables des progrès.
Ses avantages sont la rapidité et la cohérence. Les accusés de réception automatisés, les grilles d’évaluation structurées et les retours collaboratifs raccourcissent le délai de recrutement et réduisent le risque de laisser filer de bons candidats.
Un ATS soutient aussi un recrutement plus équitable : des questions standardisées et des enregistrements aident à démontrer que les décisions ont été prises au mérite, ce qui compte à la fois pour la qualité et la conformité.
