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Nouveau : données de benchmark salarial en temps réel dans BambooHR
APR 28, 2026
BambooHR intègre désormais les données de rémunération du marché en direct directement dans votre SIRH, afin que vous puissiez voir comment vos salaires se comparent au marché sans quitter la plateforme.
Comment fonctionne le benchmark salarial dans BambooHR
BambooHR La comparaison des rémunérations s’appuie sur un ensemble de données continuellement mis à jour des taux de rémunération du marché, couvrant plus de 1,500 intitulés de poste au Royaume-Uni, en Irlande, dans l’UE et en Amérique du Nord. Les administrateurs RH peuvent consulter la médiane du marché, le 25th centile et le 75th centile pour n’importe quel rôle dans leur organisation et la comparer directement aux salaires des employés actuels occupant ce rôle. Les rôles pour lesquels une proportion significative des employés se situent en dessous du 25th centile du marché sont automatiquement signalés pour examen.
Planification des revues de salaire
Le nouveau module de planification de la rémunération permet aux responsables RH de modéliser des scénarios de révision salariale avant le début du cycle annuel. Définissez un budget global de révision de la rémunération, appliquez différents pourcentages d’augmentation selon la grille ou l’évaluation de performance, et visualisez l’impact sur les coûts en temps réel. Une fois approuvées, les modifications de salaire individuelles peuvent être émises sous forme de lettres numériques directement depuis BambooHR. Compensation Benchmarking est disponible en option pour les clients BambooHR Pro et Elite à partir de mai 2026.
