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New: Automated Onboarding Workflows in BambooHR
APR 8, 2026
Le nouveau moteur d’automatisation de l’intégration de BambooHR's déclenche des tâches, envoie des documents et attribue des parrains dès qu’une nouvelle embauche est confirmée.
What automated onboarding does
BambooHR Automated Onboarding permet aux équipes RH de créer des workflows d’intégration en plusieurs étapes qui se déclenchent automatiquement lorsqu’un nouveau dossier employé est créé. Chaque workflow peut inclure : des attributions de tâches avec échéances et responsables (RH, IT, manager de recrutement, parrain), des demandes de documents (par ex. documents de droit au travail, politiques signées), des demandes de signature électronique (contrat, accusé de réception du manuel) et des messages de bienvenue programmés du CEO ou de l’équipe RH. Les tâches apparaissent dans la liste de tâches de la personne concernée dans BambooHR et elle reçoit des notifications par e-mail et sur mobile lorsqu’une échéance approche.
Templates for every role type
BambooHR ships with eight ready-to-use onboarding workflow templates: office-based, hybrid, fully remote, field-based, temporary, apprentice, graduate, and executive. Each template can be customised and saved as your own. Role-specific variants can be created for recurring role types such as Sales Executive, Software Engineer, and Warehouse Operative, so the right tasks and documents are automatically assigned for each new hire without any manual configuration.
