Services Grouper

Un engagement complet en technologie RH, dirigé par un partenaire européen

Grouper est une société irlandaise disposant de consultants dans toute l’Europe et au Moyen-Orient. Nous assurons l’ensemble de l’accompagnement, du premier atelier de découverte à l’optimisation de long terme. BambooHR n’est qu’un élément de ce que nous faisons.

Le parcours client, de bout en bout

Chaque service correspond à une étape d'un parcours cohérent, vous savez donc toujours où vous en êtes et ce qui vient ensuite.

1Discover

2Assessment and Consultation

3Solution Design

4Mise en œuvre

5Integration

6Data Migration

7Formation

8Go Live

9Managed Support

10Customer Success

11Continuous Improvement

12Strategic Advisory

Évaluer et concevoir

Découverte & ConseilChaque mission commence par un atelier de découverte structuré. Nous comprenons d’abord vos équipes, vos processus et vos objectifs, puis nous recommandons la bonne technologie RH et la bonne approche de livraison.Conseil en technologie RHNous aidons les responsables RH et IT à concevoir le bon modèle opérationnel et la bonne stratégie technologique, puis nous les mettons en œuvre. Le conseil est l’endroit où la valeur se décide, bien avant le début de la configuration.Bilan de santé & évaluation des écartsQue vous soyez en pré-implémentation ou déjà en production, notre bilan de santé compare votre plateforme RH aux meilleures pratiques et vous fournit un plan de remédiation priorisé.Solution DesignAvant qu’un seul champ ne soit configuré, nous concevons le modèle opérationnel cible, la configuration et l’architecture d’intégration. Une bonne conception rend la livraison prévisible.

Mettre en œuvre BambooHR

Méthodologie de mise en œuvreVaisseau amiralLa mise en œuvre est le principal facteur de différenciation de Grouper. Des chefs de projet accrédités, la connaissance locale, la législation européenne, le RGPD, la sécurité, la gouvernance et les tests s’unissent dans une méthodologie éprouvée qui réduit le risque projet.Mise en œuvre BambooHRAcquérez votre plateforme BambooHR via Grouper au même prix que si vous traitiez directement avec l’équipe Utah de BambooHR, et obtenez un programme complet de mise en œuvre inclus sans coût supplémentaire.Gestion de projetVaisseau amiralChaque mise en œuvre est pilotée par un chef de projet accrédité, nommé, utilisant des méthodologies reconnues, des livrables professionnels et une gouvernance transparente.Data MigrationNous extrayons, nettoyons, validons et importons vos données collaborateurs selon un processus rigoureux et testé, afin que BambooHR soit exact et fiable le jour du lancement.Gestion du changementLa technologie ne crée de la valeur que lorsque les personnes l’utilisent. Notre gestion du changement apporte communications, relais internes, contrôles de préparation et formation afin que vos équipes adoptent la nouvelle plateforme.TrainingNous formons les administrateurs, les managers et les employés de la manière la plus adaptée à chaque groupe, puis nous maintenons les compétences à jour grâce à des sessions de remise à niveau offertes.Support de mise en productionUn plan de bascule contrôlée, les chargements finaux de données, les contrôles d’accès et un hypercare intensif signifient que vous passez en production avec confiance, et non les doigts croisés.

Intégrer et analyser

Intégration API et systèmesVaisseau amiralNous connectons BambooHR au reste de votre stack via une couche d’intégration bien architecturée : APIs REST et Graph, webhooks, middleware et intégrations personnalisées, le tout conçu par des spécialistes certifiés.Intégration de la paieNous connectons BambooHR à votre fournisseur de paie afin que les données des employés, de rémunération et de changements circulent automatiquement, avec précision et dans les délais, dans chacun des pays où vous opérez.Intégration Microsoft 365Nous connectons BambooHR à Microsoft 365, Teams, SharePoint, Entra ID et Power Platform, afin que les RH vivent là où vos collaborateurs travaillent déjà.Intégration FinanceNous connectons BambooHR à vos systèmes finance et ERP afin que les effectifs, les centres de coûts, la structure organisationnelle et les données de changement restent alignés dans les deux univers.Intégration Identité et SSONous connectons BambooHR à votre fournisseur d’identité pour l’authentification unique et le provisionnement automatisé, afin que les bonnes personnes disposent du bon accès au bon moment.Reporting et business intelligenceVaisseau amiralNous créons des tableaux de bord direction et RH, des reportings Power BI et des analyses prédictives à partir de vos données BambooHR, afin que les dirigeants puissent voir en un coup d’œil l’effectif, le turnover, les absences, la diversité et plus encore.IA et automatisationVaisseau amiralNous superposons des assistants IA, l’automatisation des workflows et l’automatisation agentique, des rapports en langage naturel et l’intelligence documentaire à BambooHR, afin que votre équipe consacre du temps aux personnes et non à la paperasse.

Accompagner et développer

Managed SupportMaintenez la plateforme en fonctionnement avec un support helpdesk local, l’administration en tant que service et la gestion des versions, appuyés par des niveaux de service clairs et des heures de support Platinum.Customer SuccessUn gestionnaire de compte nommé, des revues d’affaires régulières et une relation construite autour de vos résultats, afin que la valeur continue de croître longtemps après la mise en production.Revues d’affaires trimestriellesUne revue régulière et structurée de l’adoption, de la configuration, de la performance du service et des résultats, avec un plan clair pour le trimestre à venir.Continuous ImprovementUn backlog priorisé d’améliorations, de benchmarks et d’optimisation, travaillé avec vous afin que la plateforme ne reste jamais immobile.Strategic AdvisoryConseil en technologie RH au niveau du conseil d’administration, conception du modèle opérationnel cible et expertise RH fractionnée, par des conseillers qui agissent comme une extension de votre équipe.

Au-delà des services individuels

Voir le modèle opérationnel et l'architecture d'intégration derrière les services

Chaque service sur cette page s'inscrit dans un modèle opérationnel cible plus large et se connecte à votre pile via la même architecture d'intégration.

TOMModèle Opérationnel CibleÉtat actuel par l'amélioration continue
APIAPI et Architecture d'IntégrationPaie, identité, finance et BI, cartographiés

Le modèle d’accompagnement white glove

Un accompagnement de bout en bout, de la découverte à l’amélioration continue

Grouper prend en charge l’ensemble du parcours, pas seulement une étape. Sélectionnez une phase pour voir ce qui s’y passe et comment tout s’articule.

Étape 1 de 5

Découvrir et évaluer

Nous comprenons votre organisation, recueillons les besoins et comparons votre situation actuelle aux références du marché.

Semaines 1 à 2

1
DiscoverUn atelier de découverte structuré cartographie vos processus RH actuels, vos points de douleur et vos objectifs.
2
Business ReviewNous examinons votre contexte opérationnel, vos effectifs, vos entités et vos plans de croissance à travers l’Europe.
3
Requirements GatheringNous recueillons les exigences fonctionnelles et techniques auprès des personnes qui utilisent le système au quotidien.
4
Gap AssessmentNous comparons l’état actuel aux meilleures pratiques et mettons en évidence les écarts, les risques et les gains rapides.

100+Implémentations européennes livrées

96%Satisfaction moyenne des clients

40%Moins d’administration RH après automatisation

WeeksTemps habituel pour la mise en production

Partenaire BambooHR autorisé

Pourquoi Grouper est plus qu'un revendeur de BambooHR

Grouper est le partenaire autorisé de BambooHR pour l’Irlande, le Royaume-Uni, l’Europe et MEA. Vous bénéficiez de la principale plateforme HR pour PME au monde, configurée et prise en charge par des spécialistes certifiés près de chez vous, avec des services haut de gamme inclus sans coût supplémentaire.

Même prix, service premium

L’acquisition de votre plateforme BambooHR via Grouper coûte le même prix que l’acquisition directe de vos licences auprès de l’équipe BambooHR's Utah. La différence réside dans une implémentation, un conseil et une expérience Platinum Support en service haut de gamme, avec support local à la demande, appels vidéo en direct et formation pratique inclus sans coût supplémentaire.

L’implémentation faite pour vous

Un chef de projet certifié gère la configuration, la migration des données et la configuration pour votre juridiction, afin que vous soyez en production plus rapidement et en toute confiance.

Un vrai support local

Parlez à une équipe nommée dans votre fuseau horaire qui connaît votre compte, et non à une file de tickets à l’étranger. Platinum Support en anglais à travers l’Irlande, le Royaume-Uni, l’Europe et MEA.

Un partenaire à mesure que vous grandissez

Formation, évaluations annuelles des écarts et conseils people-tech à mesure que votre organisation évolue, afin que BambooHR continue de produire des résultats longtemps après la mise en production.

Parler à Grouper Pourquoi Grouper

Un vrai support. De vrais résultats. Une vraie transformation.

Un HR de confiance, livré localement par Grouper

Leader G2 pour les logiciels RH des PME

34,000+

des organisations utilisent BambooHR

2.9M+

les employés utilisent BambooHR tous les jours

96%

taux de satisfaction client

100+

Implémentations européennes par Grouper

Argent EcoVadisSOC 2 Type IIhébergement des données conforme au GDPR dans l’UE

Déjà en train d'utiliser BambooHR ?Transférez la gestion de compte à Grouper, même logiciel, meilleur support

Commencez par un appel de découverte

Dites-nous où vous en êtes et ce que vous souhaitez accomplir. Nous vous montrerons exactement comment un partenaire européen livre l'ensemble du parcours, du premier atelier à l'amélioration continue.

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