Architecture d'intégration
Une couche d'intégration sécurisée au centre de votre pile RH
L'API ouverte de BambooHR se trouve au cœur de chaque mise en œuvre de Grouper. Découvrez comment elle se connecte à la paie, ERP, finances, identité, Microsoft 365, temps et présence, recrutement et BI, et ce qui est disponible aujourd'hui par rapport à ce qui pourrait être construit.
Catégories d'intégration
Ce qui se connecte à BambooHR, et ce qui ne l'est pas encore
Sélectionnez une catégorie pour voir ce qu'elle couvre. Les catégories marquées "disponible maintenant" sont des intégrations que Grouper construit et prend en charge aujourd'hui. La catégorie marquée "illustrative / feuille de route" est montrée uniquement pour démontrer le modèle qu'une future intégration suivrait, pas une capacité en direct.
- Plateformes de paie
- Systèmes ERP
- Finances / grand livre général
- Microsoft 365
- Entra ID
- Google Workspace
- Suivi du temps BambooHR
- Systèmes de temps et de présence tiers
- Outils de recrutement BambooHR
- Systèmes de suivi des candidatures externes
- Power BI
- Power Automate
- Notifications webhook
- Plateformes CRM
Comment la couche d'intégration fonctionne en pratique
Une bonne intégration est d'abord une architecture, ensuite une connexion. Voici ce que Grouper met en place avant, pendant et après qu'un système soit connecté à BambooHR.
API ouverte au centre
Chaque intégration passe par l'API REST ouverte et documentée de BambooHR et les webhooks, de sorte que les données circulent automatiquement au lieu d'être ressaisies entre les systèmes.
Sécurité et identité d'abord
L'authentification unique, la synchronisation des annuaires et l'accès basé sur les rôles sont configurés avant que toute intégration de données ne soit activée, de sorte que l'accès soit toujours correct et auditable.
Construit pendant la mise en œuvre
Les intégrations sont définies, construites et testées dans le cadre de votre programme de mise en œuvre, et non ajoutées par la suite, afin qu'elles soient opérationnelles dès le premier jour.
Maintenu, pas abandonné
L'équipe de support gérée de Grouper surveille et maintient les intégrations en direct, de sorte qu'un changement dans un système connecté ne casse pas silencieusement votre flux de données.
En pratique
Un véritable client de Grouper, intégré à son système de paie
The Schneider Group gère sa paie via un système séparé. Grouper a construit une intégration en direct entre BambooHR et cette plateforme de paie dans le cadre de la mise en œuvre, de sorte que les données de paie circulent sans ressaisie manuelle.
“At the very beginning, the service level was very high. We had the chance to work together with our account manager, who was brilliant. He's so service oriented, and he wants to understand our needs.”
Lire l'histoire complète de The Schneider Group
Continuez votre parcours
Où l'intégration s'inscrit dans l'engagement plus large
L'architecture d'intégration est conçue en parallèle de votre modèle opérationnel cible et construite pendant la mise en œuvre, puis maintenue par un support géré.
- ConcevoirModèle opérationnel cibleOù l'architecture d'intégration est planifiée
- ConstruireMéthodologie de mise en œuvreOù les intégrations sont configurées et testées
- ConnecterIntégration et AutomatisationLe service d'intégration dédié
- MaintenirServices de support géréComment les intégrations en direct sont maintenues
Partenaire autorisé de BambooHR
Pourquoi Grouper conçoit l'architecture d'intégration, pas seulement une connexion unique
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
Un chef de projet certifié gère la configuration, la migration et la configuration pour votre juridiction, vous permettant d’aller en production plus rapidement et en toute confiance.
Support réel et local
Parlez à une équipe nommée dans votre fuseau horaire qui connaît votre compte, pas une file d’attente de tickets à l’étranger. Support Platine en anglais en Irlande, au Royaume-Uni, en Europe et MEA.
Un partenaire qui vous accompagne
Formation, évaluations d’écarts annuelles et conseils people-tech à mesure que votre organisation évolue, afin que BambooHR continue de livrer bien après la mise en production.
Vrai Support. Vrais Résultats. Vraie Transformation.
RH de confiance, fournie localement par Grouper
Prêt à cartographier votre architecture d'intégration ?
Parlez à Grouper de la connexion de BambooHR à la paie, à l'identité, aux finances et au reste de votre pile.
