Cela a toujours été À propos des gens.
Nous croyons que les gens devraient aimer où ils travaillent. Nous avons commencé avec cette mission en 2008 et nous y travaillons encore chaque jour.
“Nous existons pour libérer les gens afin qu'ils puissent faire un excellent travail.”
- Ben Peterson, PDG et co-fondateur
D'un sous-sol de l'Utah à 34 000 entreprises.
En 2008, deux amis croyaient que le logiciel RH ne devait pas être compliqué, moche ou coûteux. Ils ont construit la première version de BambooHR dans un sous-sol et l'ont lancée dans le monde.
Seize ans plus tard, BambooHR est la plateforme RH leader pour les petites et moyennes entreprises - utilisée par des entreprises de tous les secteurs, dans plus de 150 pays, pour gérer leur atout le plus important : leurs employés.
Lisez l'histoire complète
Ce pour quoi nous nous battons
Fondé en 2008
Ben Peterson et Ryan Sanders ont construit la première version dans un sous-sol de l'Utah avec une conviction : un excellent logiciel RH doit être simple.
Portée Mondiale
Plus de 34 000 entreprises dans plus de 150 pays utilisent BambooHR pour gérer leur atout le plus important - leurs employés.
Primé
Consistamment classé #1 en satisfaction des logiciels RH par G2, Capterra et Software Advice année après année.
Notre Mission
Libérer les gens pour qu'ils puissent faire un excellent travail. Nous nous occupons des RH afin que vous puissiez vous occuper de vos employés.
Obsédé par le Client
Nous mesurons le succès par le succès de nos clients. Un score Net Promoter de 72 parle de lui-même.
Culture
Nommé d'après le bambou - à croissance rapide, fort et construit pour durer. Nous construisons des logiciels qui durent, dans une culture qui le fait aussi.
Reconnu par les meilleurs
Les évaluations de satisfaction de nos clients nous placent au sommet de chaque grande plateforme d'évaluation de logiciels - année après année.
“Nous existons pour libérer les gens afin qu'ils puissent faire un excellent travail. Tout ce que nous construisons commence avec cette idée.”
Ce que disent nos clients
“L’idéal, c’est ce que nous avons maintenant avec Grouper.”
L’idéal, c’est ce que nous avons maintenant avec Grouper.
Avec notre rythme de recrutement, vous n’avez pas le temps d’aller chercher sur Google ou de regarder un tutoriel vidéo. Le fait que nous ayons quelqu’un à qui parler et qui nous donne très rapidement des solutions pratiques est inestimable. Leur service client est exceptionnel.
La relation de travail avec Grouper a été fantastique. Notre chargé de compte est sympathique, arrangeant et accessible. Ses connaissances et son expertise ont été excellentes et il est très rassurant de savoir que je peux laisser le système faire ce qu’il est censé faire. Cela a beaucoup soulagé notre équipe.
La mise en œuvre s’est très bien passée. Grouper a toujours été réactif et notre chargé de compte est consciencieux, efficace et flexible en termes de temps et d’aide qu’il nous a apportés. Même maintenant que le système est en place, à chaque fois que nous envoyons un e-mail ou que nous avons une question, il nous répond très probablement dans l’heure.
Il serait difficile de trouver un système de remplacement d’une qualité et d’une accessibilité comparables à celles que nous avons trouvées, pour ce prix et avec une telle facilité de mise en œuvre. Grouper est absolument une amélioration par rapport à ce que nous avions avant. Les échanges sont aussi fréquents que nécessaire, et notre interlocuteur est généralement flexible pour passer de courts appels afin d’en discuter. Cette disponibilité est utile.
Dans beaucoup de transactions, le vendeur n’est pas impliqué dans la transformation. Moji est assez unique dans son domaine parce qu’il se met dans l’esprit des praticiens RH mais il comprend aussi l’entreprise, et il est également très technique. Il peut monter en intensité jusqu’au niveau requis. C’était un package de tout premier ordre.
Les systèmes vont et viennent et les personnes peuvent gérer les passations, mais il y a quelque chose de très particulier dans la passion et la compétence de Moji. Il a été au bureau et il a rencontré et formé tout le monde. Ce niveau de conseil, on ne le trouve pas partout.
Venez travailler avec nous.
Nous recrutons des personnes qui souhaitent améliorer le travail pour tout le monde. Découvrez les postes ouverts chez BambooHR.
