9 June 2026 • Draper, Utah
BambooHR lance Time & Attendance avec Shift Scheduling
BambooHR a publié Time & Attendance avec Shift Scheduling, réunissant la planification des équipes, le suivi du temps et la présence en un seul endroit. Grouper relaie cette actualité produit mondiale.
BambooHR a annoncé Time & Attendance avec Shift Scheduling, ajoutant la planification des équipes et des shifts à ses capacités de suivi du temps. Grouper, partenaire autorisé BambooHR's en Irlande, au Royaume-Uni et en Europe, partage cette annonce mondiale.
La fonctionnalité vise les organisations ayant des effectifs postés ou horaires — commerce de détail, hôtellerie, santé et secteurs similaires — où la création des plannings, le suivi des heures et la réconciliation des présences peuvent consommer beaucoup de temps de management. Le fait de réunir la planification et le suivi du temps dans la même plateforme vise à réduire la saisie de données en double et à donner aux managers une vision plus claire de qui travaille quand.
Pour les employeurs irlandais, britanniques et européens, la planification et le suivi du temps sont directement liés au droit du temps de travail. En Irlande, l'Organisation of Working Time Act fixe des règles sur les heures hebdomadaires maximales, les pauses rest et les périodes de repos quotidiennes et hebdomadaires rest, et oblige les employeurs à tenir des dossiers précis. Dans l'UE, la Working Time Directive établit des protections comparables, et les Working Time Regulations du Royaume-Uni font de même. Ces obligations diffèrent du Fair Labor Standards Act américain (FLSA), qui régit les heures supplémentaires et le salaire minimum aux États-Unis et est spécifique aux États-Unis — il ne s'applique pas aux employeurs de notre région.
Accurate time and attendance records also support pay and statutory entitlements, so it is worth configuring the feature to reflect local rules on breaks, rest and overtime rather than relying on default settings designed with another jurisdiction in mind.
La disponibilité des capacités spécifiques de planification et de présence peut varier selon le plan et la région. Grouper confirmera ce qui est disponible pour le compte de chaque client et aidera à configurer le module afin qu'il reflète les exigences irlandaises, britanniques ou européennes en matière de temps de travail.
Les employeurs qui gèrent des équipes postées et souhaitent voir comment Time & Attendance avec Shift Scheduling s'intègre à leur activité peuvent contacter l'équipe Grouper.
