Formation
Une formation qui bâtit des compétences durables, pas une séance ponctuelle
Les gens apprennent différemment selon leur rôle. Grouper offre une formation par rôle pour les administrateurs HR, les gestionnaires et les employés, puis garde les compétences à jour avec des séances de rafraîchissement gratuites chaque année.
Formation pour chaque rôle
La bonne formation pour chaque groupe, pas une séance générique
Formation des administrateurs
Formation approfondie et pratique pour les personnes qui configurent et utilisent la plateforme au quotidien.
Formation des gestionnaires
Formation pratique sur les approbations, les rapports et la gestion d’équipe dans BambooHR.
Autonomie des employés
Formation simple et rassurante en libre-service pour tous les employés.
Séances de rafraîchissement
Deux séances de rafraîchissement gratuites chaque année pour garder les compétences à jour à mesure que la plateforme évolue.
Des compétences qui se développent au cours des 90 premiers jours
L’accompagnement se poursuit après la mise en service, pour que les compétences s’approfondissent avec l’usage
Premiers 30 jours
Jalon 1Compétences de base : se connecter, mettre à jour les dossiers et approuver les congés en toute confiance.
- Libre-service au quotidien
- À l’aise avec les bases
- Du soutien à portée de main
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