Avertissement personnalisé pour l’état des récompenses globales
Les administrateurs peuvent ajouter et personnaliser des avertissements sur les relevés de rémunération globale.
Ce que ça veut dire pour votre équipe
Pour les équipes RH en Irlande et au Royaume-Uni, cette mise à jour de BambooHR se traduit par des améliorations concrètes dans votre flux de travail au quotidien. Voici ce que ça donne en pratique :
- Donne aux RH et aux finances une vue commune des coûts de rémunération et de l’utilisation du budget
- Soutient des décisions salariales équitables et cohérentes, appuyées par de vraies données de référence du marché
- Réduit le temps consacré à l’administration et aux approbations du cycle de rémunération
- Aide à attirer et à retenir les talents grâce à des structures salariales concurrentielles et transparentes
Vous voulez que cette fonctionnalité soit en ligne pour votre équipe?
Grouper met en place et configure BambooHR pour des organisations partout en Irlande et au Royaume-Uni. Parlez-nous des fonctionnalités que vous voulez activer et qui comptent le plus pour vous.
