Expérience améliorée de planification de la rémunération
En s’appuyant sur les feuilles de travail de planification de la rémunération introduites en mai, cette mise à jour est conçue pour améliorer considérablement votre expérience de planification. L’outil de gestion de la rémunération simplifie l’ensemble du cycle, offrant des calculs automatisés, l’affectation du budget et des flux de travail d’approbation hiérarchique.
Ce que ça veut dire pour votre équipe
Pour les équipes RH en Irlande et au Royaume-Uni, cette mise à jour de BambooHR se traduit par des améliorations concrètes dans votre flux de travail au quotidien. Voici ce que ça donne en pratique :
- Donne aux RH et aux finances une vue commune des coûts de rémunération et de l’utilisation du budget
- Soutient des décisions salariales équitables et cohérentes, appuyées par de vraies données de référence du marché
- Réduit le temps consacré à l’administration et aux approbations du cycle de rémunération
- Aide à attirer et à retenir les talents grâce à des structures salariales concurrentielles et transparentes
Vous voulez que cette fonctionnalité soit en ligne pour votre équipe?
Grouper met en place et configure BambooHR pour des organisations partout en Irlande et au Royaume-Uni. Parlez-nous des fonctionnalités que vous voulez activer et qui comptent le plus pour vous.
