1.Aperçu du programme
BambooHR LLC ("BambooHR") offre un programme de recommandation (le « Programme ») qui permet aux participants admissibles (les « Parrains ») de gagner des récompenses en recommandant de nouveaux clients à BambooHR. Les présentes Conditions du programme de recommandation (les « Conditions ») régissent la participation au Programme et sont assujetties aux Conditions d'utilisation du client et à la Politique de confidentialité de BambooHR.
BambooHR se réserve le droit de modifier, de suspendre ou de résilier le Programme en tout temps et pour quelque raison que ce soit. Les changements importants à ces Conditions seront communiqués aux Parrains actifs avec un préavis raisonnable.
2.Conditions d’admissibilité
Pour participer au Programme, un Parrain doit : (a) être un client actif de BambooHR en règle avec un abonnement payant actuel; (b) être âgé de eighteen (18) years or older; (c) se trouver dans un territoire où la participation au Programme est légalement permise; et (d) accepter les présentes Conditions.
Les employés de BambooHR et de ses sociétés affiliées, ainsi que les membres de la famille immédiate de ces employés, ne sont pas admissibles à participer au Programme. BambooHR se réserve le droit de disqualifier tout Parrain qui participe au Programme par des moyens frauduleux, trompeurs ou autrement inappropriés.
3.Comment participer
Les clients admissibles peuvent participer en accédant au tableau de bord des recommandations dans leur compte BambooHR et en générant un lien de recommandation unique ou un code de recommandation. Le Parrain doit partager ce lien ou ce code avec le client potentiel (« Filleul »). Le Filleul doit utiliser le lien ou le code unique du Parrain lors de son inscription à un compte BambooHR pour que la recommandation soit suivie.
Les Parrains sont responsables de s’assurer qu’ils ont le droit de fournir les coordonnées de tout Parrainé et que le Parrainé a consenti à être contacté. Les Parrains ne doivent pas utiliser des campagnes de courriels de masse, du pourriel ou des messages trompeurs pour distribuer des liens de recommandation.
4.Recommandations admissibles
Une recommandation est une « Recommandation admissible » lorsque : (a) le Filleul est un nouveau client BambooHR qui n'a jamais eu auparavant de compte BambooHR ni été en discussions actives avec l'équipe des ventes de BambooHR au cours des twelve (12) months précédents; (b) le Filleul s'abonne à un abonnement payant BambooHR en utilisant le lien ou le code unique du Parrain; et (c) la première facture du Filleul est payée intégralement.
Les auto-recommandations (lorsque le Parrain et le Filleul sont la même entité ou sont contrôlés par la même personne), les recommandations à des clients BambooHR existants et les recommandations que BambooHR détermine de bonne foi avoir été obtenues par fraude ou fausse déclaration ne sont pas admissibles.
5.Récompenses de recommandation
Après confirmation d'une Recommandation admissible, le Parrain recevra la récompense indiquée dans le tableau de bord de recommandation BambooHR au moment où le lien de recommandation a été généré. Les récompenses peuvent prendre la forme de crédits au compte, de cartes-cadeaux ou d'une autre contrepartie précisée par BambooHR. Le Filleul peut aussi recevoir un avantage promotionnel à la discrétion de BambooHR.
BambooHR se réserve le droit de modifier les montants et les structures des récompenses en tout temps. Les modifications aux montants des récompenses s’appliquent aux recommandations initiées après la date du changement. Il n’y a aucune limite au nombre de recommandations admissibles qu’un seul Parrain peut faire, sauf indication contraire dans le tableau de bord des recommandations.
6.Paiement des récompenses
Les récompenses seront émises dans un délai de sixty (60) days suivant la confirmation d'une Recommandation admissible. Les crédits au compte seront appliqués à la prochaine facture du Parrain. Les cartes-cadeaux ou autres récompenses non créditées seront envoyées à l'adresse courriel associée au compte BambooHR du Parrain.
Les récompenses n’ont aucune valeur monétaire sauf indication expresse et ne peuvent pas être transférées, échangées ou encaissées contre de l’argent. BambooHR n’est pas responsable des cartes-cadeaux ou récompenses perdues, volées ou expirées. Les récompenses peuvent être assujetties aux taxes applicables, dont le Parrain est seul responsable.
7.Inadmissibilité
BambooHR se réserve le droit de disqualifier toute recommandation et de retenir ou de récupérer toute récompense s'il détermine, à sa seule discrétion, que : la recommandation a été obtenue par fraude, fausse déclaration ou violation des présentes Conditions; le Filleul annule son abonnement ou ne le paie pas dans les ninety (90) days; ou le Parrain ou le Filleul a violé les Conditions d'utilisation de BambooHR.
Si une récompense est récupérée après avoir déjà été versée, le compte BambooHR du Parrain sera facturé pour la valeur de la récompense ou le montant de la récompense sera déduit des récompenses gagnées futures.
