1.Nomination et relation
BambooHR LLC ("BambooHR") et l'entité qui accepte les présentes conditions (le « Partenaire ») concluent le présent Contrat de partenariat (le « Contrat ») afin de définir les modalités selon lesquelles le Partenaire peut faire la promotion des services logiciels RH de BambooHR et les revendre aux clients finaux (les « Clients finaux »). BambooHR nomme par les présentes le Partenaire à titre de revendeur autorisé non exclusif et limité des Services dans le Territoire précisé dans le Bon de commande du Partenaire applicable.
Rien dans la présente Convention ne doit être interprété comme créant une relation d’emploi, de mandat, de coentreprise ou de partenariat entre BambooHR et le Partenaire. Le Partenaire est un entrepreneur indépendant et n’a aucune autorité pour lier BambooHR à quelque contrat ou obligation que ce soit. Le Partenaire ne doit pas se présenter comme un employé, un mandataire ou un représentant de BambooHR.
2.Obligations du partenaire
Le Partenaire devra : (a) promouvoir et commercialiser activement les Services auprès des Clients finaux potentiels; (b) maintenir une équipe formée capable de vendre les Services et d'en assurer le soutien; (c) présenter avec exactitude les caractéristiques, les fonctionnalités et les prix des Services aux clients potentiels; (d) se conformer à toutes les lois et réglementations applicables dans ses activités de promotion et de revente; et (e) conserver les dossiers de toutes les transactions des Clients finaux pendant une période d'au moins three (3) ans.
Le Partenaire ne fera aucune déclaration, garantie ou promesse au sujet des Services qui soit incompatible avec la Documentation officielle ou les documents marketing de BambooHR. Le Partenaire est responsable de toutes les communications avec les clients liées à ses activités de revente et devra rapidement faire remonter à BambooHR toute plainte de client ou tout problème de soutien.
3.Droits de revente autorisés
Le Partenaire est autorisé à revendre des abonnements BambooHR aux Clients finaux à des prix déterminés par le Partenaire, sous réserve de toute ligne directrice de prix minimal établie dans le Guide du programme Partenaire applicable. Le Partenaire devra s'assurer que chaque Client final signe les Conditions d'utilisation standard du client de BambooHR avant d'accéder aux Services.
Tous les comptes de clients finaux fournis par l’intermédiaire du Partenaire sont assujettis aux mêmes normes de sécurité et de conformité que les comptes directs de BambooHR. Le Partenaire doit aviser rapidement BambooHR de tout client final qui cesse ses activités, devient insolvable ou ne paie pas les Services.
4.Tarification, frais et paiement
BambooHR facturera le Partenaire selon le prix partenaire réduit indiqué dans le Bon de commande du Partenaire applicable. Le Partenaire peut fixer sa propre tarification pour les Clients finaux, sous réserve des lignes directrices de prix minimal de BambooHR. BambooHR se réserve le droit de modifier la tarification partenaire moyennant un préavis écrit de sixty (60) jours.
Les frais du Partenaire sont exigibles et payables net thirty (30) jours à compter de la date de facturation. Les montants en souffrance portent intérêt au taux de one percent (1%) par mois ou au taux maximal permis par la loi applicable. BambooHR se réserve le droit de suspendre l'accès du Partenaire et ses droits de provisionnement pour les comptes en souffrance.
5.Marketing et co-branding
Sous réserve du respect des lignes directrices de marque de BambooHR (disponibles dans le Portail des partenaires), le Partenaire peut utiliser le nom, le logo et les marques de commerce de BambooHR uniquement pour identifier le Partenaire comme partenaire autorisé de BambooHR et dans le matériel promotionnel pour les Services. Le Partenaire devra soumettre à BambooHR tout matériel à marque commune pour approbation avant utilisation.
Le Partenaire accorde à BambooHR une licence non exclusive et libre de redevances d'utiliser le nom et le logo du Partenaire sur le site Web de BambooHR et dans le matériel promotionnel identifiant le Partenaire comme partenaire autorisé. BambooHR respectera les lignes directrices raisonnables du Partenaire sur l'utilisation de la marque.
6.Durée, résiliation et effets
Le présent Contrat prend effet à la date de son acceptation et se poursuit pour une durée initiale de one (1) year, puis se renouvelle automatiquement pour des périodes successives d'un an à moins que l'une ou l'autre des parties ne donne un préavis écrit d'au moins sixty (60) jours de non-renouvellement. L'une ou l'autre des parties peut résilier le présent Contrat immédiatement sur avis écrit si l'autre partie y contrevient de manière importante et ne remédie pas à cette violation dans un délai de thirty (30) jours.
À la résiliation, le Partenaire devra : (a) cesser toute utilisation des marques de commerce et marques de BambooHR; (b) retirer de ses documents toutes les références au statut de partenaire autorisé de BambooHR; et (c) collaborer avec BambooHR pour transférer les Clients finaux vers des comptes directs BambooHR ou d'autres arrangements. L'obligation de transférer les Clients finaux survivra à la résiliation.
