1.Aperçu
L’open API de BambooHR facilite l’intégration d’autres applications avec BambooHR afin que les données puissent être partagées entre les systèmes. Le BambooHR API est un protocole Internet RESTful fondé sur l’exécution de requêtes HTTPS sémantiquement pertinentes pour accéder à une ressource ou la modifier, le plus souvent un dossier d’employé. Le API peut être utilisé pour récupérer ou manipuler les données des employés et pour générer des rapports dans plusieurs formats.
Bien que l'API ouverte soit accessible à toute personne qui accepte ces Conditions, la mission de BambooHR avec la place de marché BambooHR Apps Marketplace est de présenter des applications et des intégrations qui règlent de vrais problèmes pour les clients de BambooHR. BambooHR examinera et approuvera les applications partenaires de la place de marché Apps Marketplace en fonction des besoins du marché, de la qualité et du niveau d'intégration. La documentation complète de l'API, y compris les références de points de terminaison, les guides d'authentification et les exemples de code, est disponible à documentation.bamboohr.com/docs. Nous vous encourageons à consulter la documentation pour comprendre ce qui est possible avant de bâtir votre intégration.
2.Obtenir l'accès à l'API
Tant que vous respectez ces Conditions, BambooHR vous accorde une licence limitée, non exclusive, non cessible et non transférable en vertu des droits de propriété intellectuelle de BambooHR pour utiliser les API afin de développer, tester et prendre en charge votre application, et pour permettre à vos clients d'utiliser votre intégration des API au sein de votre application.
Chaque application partenaire de la place de marché Apps Marketplace qui accède aux API de BambooHR doit s'authentifier à l'aide de l'API de connexion de BambooHR avant de récupérer une clé API au nom d'un utilisateur client ou de récupérer des données client. Les clés API doivent rester confidentielles et ne doivent pas être publiées ni partagées avec des parties non autorisées.
3.Portée de votre accès à l'API
Vous devez utiliser une programmation efficace qui n'entraînera pas un trop grand nombre de requêtes sur une période trop courte, tel que déterminé uniquement par BambooHR. Si cela se produit, BambooHR se réserve le droit de limiter le débit de vos connexions API ou de suspendre ou résilier votre compte BambooHR. Les API de BambooHR permettent aux partenaires de la place de marché Apps Marketplace de créer une intégration afin de distribuer tout service partenaire acheté dans la seule place de marché BambooHR Apps Marketplace.
Votre accès à l'API ne s'étend pas aux activités suivantes, et vous ne devez pas vous y livrer : (1) l'usurpation de l'identité de toute autre personne; (2) l'affirmation fausse ou l'implication que vous êtes associé à une autre personne ou entité; (3) l'utilisation de l'accès à l'API de quelqu'un pour montrer son contenu à quelqu'un d'autre, par exemple dans le cadre de résultats de recherche; (4) l'utilisation des API dans toute application qui comprend du contenu pour adultes, fait la promotion du jeu, implique la vente de tabac ou d'alcool à des personnes de moins de 21 years of age, ou contrevient autrement à toute loi ou réglementation applicable; (5) l'utilisation des API pour récupérer du contenu qui est ensuite agrégé avec des résultats de recherche de tiers de manière à ce qu'un utilisateur final ne puisse pas attribuer le contenu à BambooHR; (6) la soumission ou la mise en lien, par l'intermédiaire de l'API, de tout contenu qui détourne ou enfreint la propriété intellectuelle ou d'autres droits de toute personne ou entité, nuit au fonctionnement de l'API, viole les droits à la vie privée ou à la publicité de quiconque, contrevient à toute obligation de confidentialité, fournit des renseignements confidentiels au sujet de BambooHR ou des clients de BambooHR sans autorisation, ou est harcelant, diffamatoire, abusif, obscène ou autrement répréhensible selon le jugement raisonnable de BambooHR; (7) la soumission de contenu qui contient ou installe des virus, des vers, des logiciels malveillants ou tout autre code conçu pour perturber, endommager ou limiter la fonctionnalité de tout logiciel ou matériel; (8) la soumission de contenu qui contient un langage faux ou trompeur, des allégations comparatives non étayées, du pourriel, des chaînes de lettres ou toute autre sollicitation.
De plus, vous ne devez pas : utiliser les données client au-delà de ce qui est décrit dans les lignes directrices écrites fournies par BambooHR ou au-delà de ce qui est expressément convenu et exigé dans la portée de l'intégration; utiliser tout service Web BambooHR, système client ou outil de migration de données pour insérer du contenu dans la plateforme BambooHR au-delà de ce qui est recommandé par BambooHR (en cas de doute, communiquez toujours avec le gestionnaire des relations BambooHR); développer une intégration ou une application de tiers sans confirmation écrite d'un employé de BambooHR, et vous assurer que toutes les intégrations construites respectent les lignes directrices écrites fournies par BambooHR; distribuer ou permettre l'accès à des données obtenues par l'intermédiaire des API de BambooHR à quiconque autre que l'entreprise pour le compte de laquelle vous avez accepté les présentes Conditions, ou créer une interface de programmation d'applications qui permet l'accès au contenu ou aux données (toute personne qui veut accéder aux API et au contenu de BambooHR doit utiliser les API de BambooHR pour ce faire); ou mettre en œuvre des fonctions ou des pratiques commerciales qui nuisent à la réputation professionnelle, aux relations ou à l'écosystème professionnel des clients de BambooHR ou d'autres partenaires.
4.Comptes de test
Vous pouvez créer jusqu'à deux comptes de test BambooHR dans le seul but de tester votre application. Vous devez créer ces comptes manuellement et non par quelque moyen automatisé que ce soit, comme des scripts. Les comptes de test ne doivent pas interagir avec des comptes non test ou avec d'autres services partenaires, par exemple, vous ne pouvez pas utiliser des comptes de test pour publier de fausses ou de vraies offres d'emploi chez des partenaires de babillards d'emploi existants BambooHR ou outrepasser les limites d'appels BambooHR API.
5.Soutien et modifications
BambooHR peut vous fournir de l’assistance ou des modifications pour le APIs à sa seule discrétion et peut cesser de fournir cette assistance ou ces modifications en tout temps sans préavis ni responsabilité envers vous. BambooHR peut publier des versions ultérieures du APIs et exiger que vous utilisiez ces versions ultérieures. Dans la mesure du possible, BambooHR maintiendra la compatibilité rétroactive de APIs, mais s’attendra à une approche proactive de la part de tous les utilisateurs de API pour utiliser la version la plus récente.
Votre utilisation continue de la APIs à la suite d’une nouvelle version de la API ou de modifications aux présentes Conditions constitue votre acceptation de ces changements. Vous êtes responsable de vous assurer que votre application demeure compatible avec la version alors en vigueur du BambooHR API.
6.Avis et signification des actes de procédure
Des ressources d’information sont mises à disposition par l’accès au Portail partenaire BambooHR. Ce contenu appartient à BambooHR et est mis à disposition par celle-ci. BambooHR peut vous aviser par des mises à jour sur le Portail partenaire ou par l’adresse de courriel associée à votre compte du Portail partenaire, à vos comptes d’essai ou à votre compte utilisateur BambooHR figurant au dossier. Il vous incombe de vous assurer que vos coordonnées sont tenues à jour.
7.Résiliation et suppression de l'accès à l'API
BambooHR se réserve le droit en tout temps, à sa seule discrétion et sans responsabilité envers vous ou tout tiers, de modifier, de suspendre ou de résilier votre accès API ou votre accès à la plateforme BambooHR. BambooHR peut modifier les présentes Conditions et fournira la version la plus récente à chaque renouvellement d’entente.
Lors de la résiliation de votre accès API pour quelque raison que ce soit, vous devez cesser immédiatement toute utilisation du APIs, supprimer toutes les données BambooHR en votre possession obtenues par l’intermédiaire du APIs (sauf si la loi applicable exige de les conserver), et cesser de vous présenter comme un partenaire BambooHR API.
8.Activité illicite et anormale
D’autres pratiques peuvent être pertinentes pour déterminer l’utilisation légitime et BambooHR se réserve le droit de prendre en compte toute activité illégale, interdite, anormale ou inhabituelle dans sa détermination. BambooHR peut, à son choix, mettre fin à sa relation avec vous ou suspendre votre accès à API immédiatement s’il détermine que vous utilisez votre accès contrairement aux présentes Conditions. Lorsque cela est raisonnable, BambooHR vous avisera de l’utilisation inappropriée avant de suspendre ou de résilier votre accès.
9.Surveillance
Vous acceptez d’aider BambooHR à vérifier votre conformité aux présentes Conditions en fournissant des renseignements sur votre intégration et votre application, ce qui peut aussi comprendre l’accès à votre application et à d’autres documents liés à votre utilisation du APIs. Si vous ne démontrez pas une conformité totale aux présentes Conditions, BambooHR peut restreindre ou résilier votre accès au APIs.
BambooHR peut surveiller votre utilisation de l'API afin d'assurer le respect des présentes Conditions, de protéger la stabilité et la sécurité de la plateforme et de faire respecter les limites de débit. En utilisant les API, vous consentez à une telle surveillance.
