Congé de maladie
Absence du travail en raison d’une maladie ou d’une blessure, qui peut être payée ou non.
Le congé de maladie est une absence autorisée quand un employé est incapable de travailler à cause d’une maladie ou d’une blessure. La façon dont il est payé dépend des droits prévus par la loi et du régime de congé de maladie de l’employeur, qui peut être plus généreux.
L’Irlande a introduit un régime légal de congé de maladie, en mettant progressivement en place un certain nombre de jours de maladie payés par année à un pourcentage fixe du salaire, plafonné par un maximum journalier, avec une augmentation du nombre de jours au fil du temps. Cela coexiste avec tout congé de maladie payé par l’employeur que ce dernier choisit d’offrir.
Une gestion efficace équilibre soutien et équité : consigner l’absence avec exactitude, faire un suivi des tendances, soutenir le retour au travail et appliquer la politique de manière cohérente. Les données sur l’absence aident à repérer tôt les enjeux de bien-être et les risques pour la main-d’œuvre.
