Supplément de quart
Rémunération supplémentaire pour travailler des quarts moins désirables, comme les nuits ou les fins de semaine.
Une prime de quart est un montant supplémentaire versé aux employés qui travaillent à des quarts jugés moins souhaitables, généralement les nuits, les fins de semaine ou les heures sociales. Elle reconnaît la perturbation causée par ces horaires et aide les employeurs à pourvoir les quarts.
Le supplément est habituellement une prime appliquée au taux normal — une majoration fixe ou un pourcentage — prévue au contrat ou dans une convention collective. C’est distinct d’une prime d’heures supplémentaires, qui touche les heures travaillées au-delà des heures normales plutôt que le moment du quart.
En Irlande, les primes de quart relèvent surtout du contrat plutôt que de la loi, bien que les travailleurs de nuit aient des protections précises sur les heures et les évaluations de santé en vertu du droit du temps de travail. La paie doit appliquer les différentiels avec exactitude dans des horaires variés.
