Période de probation

Une période de probation est une phase définie au début de l’emploi pendant laquelle l’employeur évalue si le nouvel employé convient au rôle, et l’employé décide si l’emploi lui convient.

Pendant la probation, les attentes, le soutien et la rétroaction doivent être clairs, avec des suivis réguliers pour que les préoccupations soient réglées tôt plutôt qu’à la dernière minute.

Des éléments comme la durée, le préavis et la possibilité de prolongation devraient être précisés dans le contrat, et l’équité procédurale s’applique quand même.