Prime d’heures supplémentaires

Une prime d’heures supplémentaires est le montant additionnel, au-delà du taux horaire normal, payé pour les heures supplémentaires — souvent exprimé comme une fois et demie ou le double du taux. Elle compense les employés qui travaillent au-delà de leurs heures normales.

Le fait qu’une prime soit payable dépend généralement du contrat ou d’une convention collective plutôt que de la loi. Bien des secteurs et des milieux syndiqués établissent des taux de prime pour les soirées, les fins de semaine ou les jours fériés.

En Irlande, il n’y a pas d’exigence légale générale de payer une prime d’heures supplémentaires, même si le travail un jour férié donne droit à des droits particuliers en vertu de l’Organisation of Working Time Act. Les employeurs devraient définir clairement les règles de prime dans les contrats et configurer la paie pour les appliquer correctement.