Lettre d’offre
Une offre d’emploi écrite qui énonce les principales conditions que le candidat est invité à accepter.
Une lettre d’offre est le document écrit qu’un employeur envoie à un candidat retenu pour confirmer que le poste est offert et en préciser les conditions clés — poste, date de début, salaire, heures de travail et toute condition comme des références ou la vérification du droit au travail.
Elle précède habituellement le contrat de travail complet et marque le moment où le candidat peut accepter officiellement. Les offres sont souvent conditionnelles à des vérifications satisfaisantes, alors la lettre devrait énoncer clairement quelles sont ces conditions.
En Irlande, les employeurs doivent aussi donner aux employés les conditions de travail essentielles par écrit dans de courts délais prévus par la loi — certaines dans les cinq jours du début — alors la lettre d’offre sert souvent en complément, plutôt qu’en remplacement, de la déclaration écrite des conditions.
