SIRH (Système d’information sur les ressources humaines)
Logiciel qui centralise les données des employés et automatise les processus RH de base comme les dossiers, les congés et les rapports.
Un système d'information sur les ressources humaines est la plateforme centrale où une organisation stocke et gère les données des employés et exécute les processus RH de base — dossiers, contrats, congés, documents, intégration, performance et rapports.
En remplaçant les feuilles de calcul et le papier par une source unique de vérité, un SIRH réduit l’administration, limite les erreurs et donne aux RH et aux gestionnaires des données fiables pour prendre des décisions. L’auto-service permet aux employés de mettre à jour leurs renseignements et de réserver leurs congés eux-mêmes.
Pour les entreprises en croissance, le bon SIRH — comme BambooHR, offert en Irlande par Grouper à titre de partenaire autorisé — permet aux RH de se concentrer sur les personnes plutôt que sur la paperasse.
