Partenaire d'affaires RH (HRBP)
Un·e professionnel·le RH chevronné·e qui travaille en étroite collaboration avec les leaders d'affaires pour aligner la stratégie liée aux personnes sur les objectifs.
Un partenaire d’affaires RH est un rôle stratégique en RH intégré à une partie précise de l’entreprise, travaillant aux côtés de ses dirigeants pour aligner les pratiques liées aux personnes sur les objectifs commerciaux.
Plutôt que de se concentrer sur l'administration, le ou la HRBP conseille sur la conception organisationnelle, les talents, le changement et la performance, en traduisant les besoins d'affaires en solutions axées sur les personnes.
Le modèle fonctionne le mieux quand le travail RH transactionnel est pris en charge ailleurs — par des services partagés et une technologie en libre-service — ce qui permet aux partenaires d'apporter une valeur stratégique.
