Négligence grave
Un manquement sérieux au devoir de diligence raisonnable qui peut constituer une faute grave et justifier un congédiement.
La négligence grave, c’est un manque important de soin ou d’attention qui dépasse largement la simple étourderie — par exemple, ignorer des procédures de sécurité claires ou agir avec un mépris téméraire des conséquences.
En raison de sa gravité, elle peut constituer une faute grave et, potentiellement, justifier un congédiement, surtout lorsqu’elle met en danger des personnes, des biens ou l’entreprise.
Les employeurs doivent quand même enquêter pleinement sur les faits et suivre une procédure équitable avant de conclure qu’une négligence est assez grave pour justifier un congédiement sommaire.
