Furlough
Une pause temporaire convenue du travail — souvent avec une rémunération réduite ou soutenue par l’État — pendant laquelle l’emploi se poursuit.
Le furlough est un congé temporaire pendant lequel un employé demeure en emploi mais travaille peu ou pas du tout, souvent parce que l’employeur fait face à un ralentissement ou à une perturbation. Le terme est devenu largement connu grâce aux programmes de soutien salarial pendant la pandémie.
Cette formule permet aux employeurs de conserver du personnel qualifié pendant les périodes difficiles plutôt que de procéder à des mises à pied, afin d’être prêts à reprendre lorsque les conditions s’améliorent.
Les conditions — y compris la rémunération, la durée et le fait que du travail soit permis ou non — doivent être convenues et documentées clairement, et toute règle d’un programme d’aide gouvernemental doit être suivie à la lettre.
