Pause de carrière
Une période prolongée de congé sans solde convenue d’avance, pendant laquelle la relation d’emploi est préservée.
Une pause de carrière est une période plus longue de congé non rémunéré, convenue entre l'employeur et l'employé, pendant laquelle la personne se retire du travail — peut-être pour voyager, étudier, prendre soin de sa famille ou poursuivre d'autres intérêts — tout en gardant un lien avec son emploi.
Ça aide à garder des employés de valeur qui ont besoin de s’absenter, mais qui auraient autrement démissionné, et ça peut soutenir le bien-être et la loyauté à long terme.
Des modalités claires sont essentielles : la durée, la garantie ou non de revenir au même rôle, et la façon dont les avantages, l'ancienneté et la pension sont traités pendant la pause.
