Congé de décès
Temps libre accordé à un employé à la suite du décès d’un proche parent ou d’une personne à charge.
Le congé de décès donne aux employés le temps de s’absenter du travail pour faire leur deuil, prendre des dispositions et assister aux funérailles après la perte d’un être cher. Il reconnaît qu’on ne peut pas simplement continuer comme si de rien n’était pendant un deuil profond.
Les politiques varient en générosité, mais les meilleures vont au-delà du strict minimum, offrant de la flexibilité sur la quantité et le moment du congé et orientant vers du soutien comme un Programme d’aide aux employés.
Une politique empreinte de compassion et clairement communiquée protège le bien-être et montre que l’organisation se soucie vraiment de ses gens.
