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Présentation du suivi de l’apprentissage et du développement dans BambooHR
MAR 10, 2026
BambooHR now tracks employee training, qualifications, and development activities alongside all other HR data, in one system of record.
Ce que comprend le suivi de l’apprentissage et du développement
Le nouveau module de suivi de l’apprentissage et du développement (L&D) de BambooHR's permet aux administrateurs RH d’enregistrer toutes les activités de formation pour chaque employé : formation obligatoire en conformité, qualifications professionnelles, programmes de développement internes, cours externes et participation à des conférences. Chaque dossier de formation comprend le titre du cours, le fournisseur, la date d’achèvement, la date d’expiration (s’il y a lieu) et tout certificat associé. Des alertes automatisées informent les RH et le gestionnaire de l’employé lorsqu’une qualification arrive à échéance.
Rapports de conformité en matière de formation
Le module L&D comprend un tableau de bord de formation en conformité qui affiche, pour chaque exigence de formation obligatoire, le pourcentage d’employés conformes, en retard ou pas encore inscrits. Les administrateurs RH peuvent attribuer en lot la formation obligatoire à des groupes d’employés et suivre l’achèvement sans relances manuelles. L’intégration avec des plateformes LMS populaires, notamment Cornerstone, Docebo et TalentLMS, garantit que les complétions enregistrées dans le LMS sont automatiquement transmises à BambooHR.
