Architecture d’intégration
Une couche d’intégration sécurisée au cœur de votre pile RH
L’API ouverte de BambooHR est au cœur de chaque implantation Grouper. Découvrez comment elle se connecte à la paie, à l’ERP, aux finances, à l’identité, à Microsoft 365, au temps et présence, au recrutement et à la BI, et ce qui est disponible aujourd’hui par rapport à ce qui est illustratif de ce qui pourrait être bâti.
Catégories d’intégration
Ce qui se connecte à BambooHR, et ce qui ne l’est pas encore
Sélectionnez une catégorie pour voir ce qu’elle couvre. Les catégories marquées « disponible maintenant » sont des intégrations que Grouper construit et prend en charge aujourd’hui. La catégorie marquée « illustratif / feuille de route » est montrée seulement pour démontrer le modèle qu’une intégration future suivrait, pas une capacité en direct.
- Plateformes de paie
- Systèmes ERP
- Finances / grand livre
- Microsoft 365
- Entra ID
- Google Workspace
- BambooHR Suivi du temps
- Systèmes tiers de temps et de présence
- Outils d'embauche BambooHR
- Systèmes externes de suivi des candidatures
- Power BI
- Power Automate
- Webhooks
- Plateformes CRM
Comment la couche d’intégration fonctionne en pratique
Une bonne intégration, c’est d’abord l’architecture, ensuite la connexion. Voici ce que Grouper met en place avant, pendant et après la connexion de n’importe quel système à BambooHR.
API ouverte au centre
Chaque intégration passe par l’API REST ouverte et documentée de BambooHR ainsi que par les webhooks, pour que les données circulent automatiquement au lieu d’être ressaisies d’un système à l’autre.
La sécurité et l’identité d’abord
L’authentification unique, la synchronisation d’annuaire et l’accès basé sur les rôles sont configurés avant l’activation de toute intégration de données, pour que l’accès soit toujours exact et vérifiable.
Conçues pendant l’implantation
Les intégrations sont définies, construites et testées dans le cadre de votre programme d’implantation, pas ajoutées après coup, donc elles sont en ligne dès le premier jour.
Entretenues, pas abandonnées
L’équipe de soutien géré de Grouper surveille et entretient les intégrations en production, pour qu’un changement dans un système connecté ne brise pas silencieusement votre flux de données.
En pratique
Un vrai client de Grouper, intégré à son système de paie
The Schneider Group gère sa paie dans un système distinct. Grouper a mis en place une intégration en direct entre BambooHR et cette plateforme de paie dans le cadre de l’implantation, donc les données de paie circulent sans ressaisie manuelle.
“At the very beginning, the service level was very high. We had the chance to work together with our account manager, who was brilliant. He's so service oriented, and he wants to understand our needs.”
Lire l’histoire complète de The Schneider Group
Poursuivez votre parcours
Où l’intégration s’inscrit dans l’engagement global
L’architecture d’intégration est conçue en parallèle avec votre modèle opérationnel cible et mise en place pendant l’implantation, puis maintenue grâce au soutien géré.
- ConcevoirModèle opérationnel cibleLà où l’architecture d’intégration est planifiée
- Mettre en placeMéthodologie d’implantationLà où les intégrations sont configurées et testées
- ConnecterIntégration et automatisationLe service d’intégration dédié
- MaintenirServices de soutien gérésComment les intégrations en production sont maintenues
Partenaire BambooHR autorisé
Pourquoi Grouper conçoit l’architecture d’intégration, pas seulement une connexion unique
Grouper is an authorised BambooHR partner delivering across Ireland, the UK, Europe and MEA. Grouper can set up and support the platform with implementation, migration, training and ongoing advisory services tailored to your organisation.
Local implementation and support
Grouper can provide BambooHR implementation, advisory and support services, including live video calls and hands-on training. Scope and pricing are confirmed in your proposal.
Implementation done for you
Un chef de projet certifié gère la configuration, la migration et la configuration pour votre juridiction, afin que vous puissiez aller en production plus rapidement et avec confiance.
Support réel et local
Parlez à une équipe dédiée dans votre fuseau horaire qui connaît votre compte, pas une file d’incidents à l’étranger. Support Platinum en anglais à travers l’Irlande, le Royaume-Uni, l’Europe et MEA.
Un partenaire à mesure que vous grandissez
Formation, évaluations annuelles des écarts et conseils people-tech au fur et à mesure que votre organisation évolue, afin que BambooHR continue de livrer longtemps après la mise en production.
Vraie assistance. Vrais résultats. Vraie transformation.
RH fiable, livré localement par Grouper
Prêt à cartographier votre architecture d’intégration?
Parlez à Grouper pour connecter BambooHR à la paie, à l’identité, aux finances et au reste de votre écosystème.
