Ça a toujours été une question de personnes.
On croit que les gens devraient aimer leur milieu de travail. On a commencé avec cette mission en 2008 et on y travaille encore chaque jour.
“Notre raison d’être, c’est de libérer les gens pour qu’ils fassent un travail exceptionnel.”
- Ben Peterson, PDG et cofondateur
D’un sous-sol en Utah à 34 000 entreprises.
En 2008, deux amis croyaient que les logiciels RH n’avaient pas à être compliqués, laids ou coûteux. Ils ont créé la première version de BambooHR dans un sous-sol et l’ont lancée au monde.
Seize ans plus tard, BambooHR est la plateforme RH de référence pour les petites et moyennes entreprises - utilisée par des entreprises de tous les secteurs, dans plus de 150 pays, pour gérer leur actif le plus important : leurs gens.
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Ce qu’on défend
Fondée en 2008
Ben Peterson et Ryan Sanders ont bâti la première version dans un sous-sol en Utah avec une seule conviction : un excellent logiciel RH devrait être simple.
Portée mondiale
Plus de 34 000 entreprises dans plus de 150 pays utilisent BambooHR pour gérer leur actif le plus important - leurs gens.
Récompensée
Classée constamment #1 en satisfaction pour les logiciels RH par G2, Capterra et Software Advice, année après année.
Notre mission
Libérer les gens pour qu’ils fassent du bon travail. On s’occupe des RH pour que vous puissiez vous occuper de vos gens.
Obsédés par nos clients
On mesure notre succès par celui de nos clients. Un Net Promoter Score de 72 parle de lui-même.
Culture
Nommée d’après le bambou - à croissance rapide, solide et faite pour durer. On bâtit un logiciel qui dure, dans une culture qui dure aussi.
Reconnu par les meilleurs
Les cotes de satisfaction de nos clients nous placent au sommet de toutes les grandes plateformes d’avis sur les logiciels - année après année.
“On existe pour libérer les gens afin qu’ils fassent du bon travail. Tout ce qu’on bâtit part de cette idée.”
Ce que nos clients disent
“L’idéal, c’est ce qu’on a maintenant avec Grouper.”
L’idéal, c’est ce qu’on a maintenant avec Grouper.
Avec notre rythme d’embauche, vous n’avez pas le temps d’aller googler ou de regarder un tutoriel vidéo. Le fait d’avoir quelqu’un à qui parler et qui nous donne des solutions pratiques très vite, c’est inestimable. Leur service à la clientèle est imbattable.
La relation de travail avec Grouper a été fantastique. Notre gestionnaire de compte est sympathique, accommodant et facile d’approche. Ses connaissances et son expertise ont été excellentes, et ça rassure beaucoup de savoir que je peux laisser le système faire ce qu’il est censé faire. Ça a enlevé beaucoup de pression à notre équipe.
La mise en œuvre s’est très bien passée. Grouper a toujours été réactif et notre gestionnaire de compte est consciencieux, efficace et flexible quant au temps et à l’aide qu’il nous a offerts. Même maintenant que le système est en place, chaque fois qu’on envoie un courriel ou qu’on a une question, il répond le plus souvent dans l’heure.
Il serait difficile de trouver un système de remplacement de la qualité et de l’accessibilité que nous avons trouvées, à ce prix-là et avec une mise en œuvre aussi simple. Grouper est absolument une amélioration par rapport à ce qu’on avait avant. Les interactions sont aussi fréquentes qu’on en a besoin, et notre personne-ressource est généralement flexible pour faire de courts appels pour en discuter. Cette disponibilité est utile.
Dans beaucoup de transactions, le vendeur ne participe pas à la transformation. Moji est assez unique dans son domaine parce qu’il se met dans la tête des praticiens RH, mais il comprend aussi l’entreprise, et il est aussi très technique. Il peut pousser ça au niveau requis. C’était un ensemble de calibre supérieur.
Les systèmes vont et viennent et les gens peuvent travailler à travers les passations, mais il y a quelque chose de vraiment unique dans la passion et la compétence de Moji. Il a été au bureau, et il a rencontré et formé tout le monde. Ce niveau de conseil, on ne le trouve pas partout.
Venez travailler avec nous.
On embauche des gens qui veulent améliorer le travail pour tout le monde. Découvrez les postes ouverts chez BambooHR.
